勞動力海外外包是市場全球化的自然結果，企業的驅動器削減成本以最大化利潤。如果印度或中國等國家的工人可以為國內勞動需求的價格做同樣的工作，那麼這些就業機會將被送到國外。

這是一個很好的業務戰略，至少根據經濟學家們分配勞動力最有效的使用。最後，效果應該通過降低可以傳遞給買方的生產成本以及將看到利潤率增加的股東來幫助消費者。在沒有外包的情況下，美國可能沒有將其身份保持為經濟超級大國，因為世界成為一體的全球市場。

但與大多數事情一樣，外包並不好;它確實造成了一些意外的負面後果。

外包降低進入的障礙，增加競爭

雖然通過自由市場鼓勵增加競爭，但通常會使消費者受益，但它可能會損害無法跟上的企業。外包允許新的進入者到勞動力過於昂貴的行業。

如果需要聘請美國工廠工人，則尋求製造電子設備的啟動公司可能無法下車，但現在可以輕鬆地在國外輕鬆找到渴望和廉價的熟練工人。由於啟動階段所需的資本要求，進入曾經存在的障礙可以大大減少。

在一個外包行業的早期搬運工最初將具有競爭優勢，但隨著更多競爭對手遵循訴訟，這種優勢將繼續被侵蝕，而新人則被激勵加入。一旦每個人參與，初始優勢就會完全除去。

外包還通過引起供應鏈的碎片和解體來鼓勵新的競爭。換句話說，新進入者可以利用製造在另一個地區的產品設計和客戶支持中的不同地理區域中可能發生的事實。企業的每個部分都有效地分包出來，這意味著任何新公司都可以僱用那些相同的承包商（或這些分包商的競爭對手），並為大型球員提供相同的成本。

外包腐蝕公司忠誠度

如果一名工人知道他們的工作可能會在任何特定的時刻外包更便宜的外國勞動力，他們可能會失去對雇主的信心並令人沮喪。隨著外包的成長，甚至是管理和智力的工作，甚至是管理槓桿員工不能確定他們的工作是安全和安全的。工作場所滿意度和工人生產力可能會產生負面影響。

此外，如果員工或一群僱員決定他們被不公平地或正在削弱，他們可以與其前雇主一起直接競爭開始自己的公司。由於外包的進入障礙，這種可能性比以往任何時候都更有可能。

消費者也可以通過外包關閉。最無處不在的案例是向印度等地方的客戶支持或技術支持外包。當客戶聽到外國口音回答美國公司的呼籲時，他們可能會失去公司的信任，甚至可能會責備該公司消除美國工作。當客戶必須與海外陌生人分享醫療或財務信息時，情況變得更加敏感。客戶可能會攜帶樂隊抵制這些公司或通過社交媒體傳播負面情緒。

外包可以消除家庭勞動力

的作業

雖然外包是否導致失業或實際增加了對經濟的爭論有很多爭論，但顯然它確實消除了某些過程。據推測，那些失去這些工作的工人繼續在新興行業或通過更好的培訓和教育獲得更好的工作。

製造業工作是一個主要例子。今天，美國公司的大部分內容實際上都在國外生產。雖然美國製造業作為國內生產總值（GDP）的貢獻者並沒有改變，但是今天美國的製造業工作類型與曾經是一樣的。

今天的美國工廠工作由信息技術，機器人，精密機器和工程主導。涉及重複的手工勞動力的低技能工作已經外包給國外廉價勞動力。因此，依賴於裝配線和工廠的整個城鎮和社區已成為虛擬鬼城。所謂的防銹帶是這種現象的典範。它是指令人驚嘆的經濟下降，人口損失和城市腐爛，主要是通過在東北，大西洋中西部和中西部的國內工業部門縮減國內工業部門造成的

外包影響預防國家

在過去的幾十年中，中國中產階級的崛起是歸功於其作為全球出口州的崛起。但隨著更多的工作被外包對該國家，中國工人將開始提高薪酬。漣漪效應預測，中國的競爭低工資優勢最終將被淘汰，並將導致經濟生產的提升也將進出。

外包還將勞動力脫離了一個國家的勞動力，並將勞動者設立工作，以便為自己的國家的發展或增長而言，儘管如此。人們可能會誘惑留下農業或山寨行業，以紀念一個城市賺取更多資金作為呼叫中心運營商。

當沒有比廉價勞動區剝削的時候會發生什麼？然後，公司可以轉向技術來取代造成造成不熟練的勞動力的工人以及在家中的工人。

來自國外的投資湧入，特別是製造業，也可以導致吐出污染和二氧化碳進入大氣中的工廠，對工人和附近社區的健康產生負面影響。為了抵​​消污染的增加，中國正計劃研究國家排放交易系統，由此二氧化碳抵免可以與其他國家進行交易.4

底線

外包是尋求競爭優勢在尋找低成本勞動力的公司的良好業務戰略。這使這些公司能夠提高利潤並將降低成本降低到消費者。

外包還具有許多意想不到的後果，例如降低進入的壁壘和增加公司的競爭水平。它對品牌忠誠度和滿意度也有影響;兩者都是公司的員工及其客戶。

外包也會導致勞動力中斷，甚至導致整個社區變得荒蕪。最後，外包的意外後果最終會蔓延到正在發送工作的國家。