為什麼企業家精神對經濟很重要

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為什麼企業家精神對經濟對經濟相似

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ShobhitSeth是一位自由作家,商品,股票,替代投資,加密貨幣以及市場和公司新聞專家。除了成為衍生工商和顧問之外,Shobhit還擁有超過17年的產品經理,是FuturesOptionsetc.com的所有者。他獲得了荷蘭的財務管理碩士學位,以及來自印度的技術學位的學士學位。


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更新1月4日,2021

企業家精神對於多種原因很重要,從促進社會變革到推動創新。企業家經常被認為是國家資產,以培養,動機,並儘可能地重新調整。事實上,由於他們的前瞻性創新,研究和創業個人,一些最發達國家是世界領導者。

偉大的企業家有能力改變我們的生活和工作,當地和國家基地。如果成功,他們的創新可能會改善生活水平,除了創造與企業企業的財富之外,他們還會創造就業機會並為不斷增長的經濟作出貢獻。企業家精神的重要性不得低估。

鍵Takeaways

  • 企業家精神很重要,因為它具有改善生活水平和創造財富的能力,不僅適用於企業家,而且還適用於相關業務。
  • 企業家還幫助推動創新的改變,新的和改進的產品可以實現新的市場。
  • 太多的企業家精神(即,高自我就業)可能對經濟發展有害。

企業家刺激經濟增長

企業家創建的新產品和服務可以產生級聯效應,在那裡他們刺激了相關的企業或部門,需要支持新企業,進一步發展經濟發展。

例如,在20世紀90年代,少數信息技術公司在印度佔據了IT行業。該行業迅速擴大,許多其他行業受益於其中。相關行業的企業-如呼叫中心運營,網絡維護公司和硬件供應商蓬勃發展。教育和培訓機構培養了一類新的IT工人,他們提供了更好的高薪工作.1

同樣,其他國家的未來發展努力需要強大的物流支持,資本投資和合格的勞動力。從高素質的程序員到建築工人,企業家精神有利於大部分經濟。在美國,小企業2019年的小企業創造了160萬輛淨工作

企業家加入國家收入

創業企業有助於產生新的財富。現有企業可能納入現有市場,並可能在收入方面達到限制。來自企業家的新產品,服務或技術使得開發新的市場和要創造的新財富。

此外,增加的就業和更高的盈利促進了更高的稅收收入和更高政府支出的國家收入。政府可以使用該收入來投資其他掙扎的部門和人力資本。雖然它可能會使現有的一些玩家多餘,但政府可以通過將剩餘財富重定向培訓工人來軟化吹口。

根據美國小型企業管理,美國有3170萬小企業在2019年2月2日

企業家創建社交變更

通過提供獨特的商品和服務,企業家突破貿易減少對過時系統和技術的依賴。這可能導致改善生活質量,提高士氣,更大的經濟自由。

例如,水資源稀缺地區的供水有時會迫使人們停止努力收集水。這將影響其業務,生產力和收入。

然而,隨著美國國際發展肯尼亞肯尼亞的肯尼亞州獎勵等項目,由智能傳感器提供動力的創新和自動泵,自動填充人們的水容器,確保超過184,000人,現在可以進入乾淨和安全的飲用水.3這種類型的創新確保人們能夠專注於他們的工作,而無需擔心水的基本必要性。更多的時間致力於工作轉化為經濟增長。

對於更加當代的例子,智能手機和應用程序徹底改變了全球的工作和播放。智能手機不是富裕的國家或人群,因為超過50億人在世界各地擁有移動設備.4隨著智能手機市場的增長持續,技術企業家精神可以對世界產生深遠,持久的影響。

此外,技術的全球化意味著發展中國家的企業家可以訪問與發達國家的同行相同的工具。他們還具有較低的生活成本的優勢,因此來自發展中國家的年輕企業家可以與發達國家的現有產品競爭一大億美元。

社區開發

企業家經常被其他志同道合的人培養冒險。他們還投資社區項目,為當地慈善機構提供財政支持。這使得能夠進一步發展到他們自己的企業。

一些著名的企業家(如比爾蓋茨)使用他們的資金來為良好的原因提供資金,從教育到公共衛生.5使一個企業家的品質可以是相同的品質,幫助激勵企業家通過慈善事業向前支付給它的素質生命後的一章。

都是創業性好嗎?

培養企業家和企業家精神是否有任何缺點?社會可以持有的企業家數量是否有限制?

哥倫比亞商學院助理助理教授TaniaBabina,在一份報告中寫道,助理教授Ma和ChristianMoser,副教授PaigeOuimet副教授,以及聯邦儲備製度Zarutskie州長委員會助理主任,發現“員工在與老公司的員工相比,年輕公司獲得較低的收益。“6

意大利可以提供一個高水平自營職業從事經濟發展效率低下的地方的一個例子。研究表明,由於自僱人士,意大利對其經濟的增長產生了大量的負面影響.7可能是舊諺語中的真相,“太多的廚師而且廚師不足以破壞湯。”

政府的角色

監管在培養企業家中起著至關重要的作用。不受管制的企業家可能導致不必要的社會成果,包括不公平的市場實踐,普遍的腐敗和犯罪活動。

來自聯合國大學的調查結果還表明“過度培養”企業家的可能影響。歐洲經濟學家WimNaudé認為,“雖然企業家精神可能會提高經濟增長和物質福利,但並不總是導致非物質福利(或幸福)的改善。促進幸福越來越被視為一個必不可少的目標。”8

矛盾的是,大量的企業家可能導致激烈的競爭和對個人職業選擇的喪失。有太多的企業家,願望的水平通常會上升。由於創業企業成功的變化,擁有太多企業家的情景也可能導致收入不平等,使公民不滿意.8

底線

企業家精神與經濟發展之間的關係對於理解政策制定者和企業主是重要的。了解企業家的利益和弊端允許採取均衡的方法來培養企業家精神,這可能導致積極的經濟和社會影響。