從青少年尋找他們的第一份工作，讓老人希望在白天出走房子，雜貨店是靈活的工作班次，責任不易的學習曲線的答案;事實上，除了收銀員終端外，今天在雜貨店工作基本上與60年前相同。

雖然，有了這樣的各種不同的鏈，但是在找到一份工作時，人們如何在他或她的申請中決定在哪裡？以下是前五大雜貨店的工作。

交易員joe的

TraderJoe於1967年首次開設了門，從那時起，在美國遍布了400多家商店。該公司專注於價值價格，並直接從供應商處購買，以便將儲蓄儲蓄傳遞到客戶。

由於其有趣的氛圍，人們曾在喬伊上工作，薪水兩次，薪水兩次（乘坐地點為每小時10美元），健康保險和高潛力的貿易點評。在四類員工（按責任順序：船員，商人，伴侶和船長）只有機組人員和伴侶席位在外部填補，導致內部推廣率超過75％！

整個食物

自1980年開業以來，整個食物（WFM）一直致力於為其員工提供良好的工作環境。根據恰如其姓名的“為什麼我們是一個很棒的工作地點”頁面，整個食物都提供了慷慨的健康福利，退休計劃，盈利共享形式和股票期權。該公司還提供20％的折扣，靈活的休閒時間，所有員工的體面薪金，以及年度升高。

整個食物有人，從字面上有，蜂擁而至，為他們的門植物。去年申請了100萬人申請了工作崗位，為公司提供了每一個職位的75名申請人的速度。（欲了解更多，請參閱：誰是整個食物（WFM）主要競爭對手？）

publix

Publix是一家位於佛羅里達州的私人員工擁有的公司，正在迅速擴大和致力於在公司內部推廣。零售員工如何負擔得起多百萬美元的雜貨店連鎖店的所有者？Publix的福利套餐包括季度和年度股票期權和獎金以及免費，是免費，公司股票。

額外的福利包括所有員工的學費報銷和健康保險（不僅是全日制的人），帶薪假期以及定期表現和薪酬審查。（有關更多，請參閱：最有利可圖的雜貨店。）

costco

Costco（成本），最近在美國拒絕在感恩節開放的美國最著名的是，致力於道德商業慣例。作為其道德業務戰略的一部分或保持其良好工人的一部分，Costco的平均收銀員薪水均為每小時近16美元。除宜居薪資外，Costco還為所有全新和兼職工作人員提供了適合其工人，股票購買計劃，401（k）匹配和優秀牙科和健康保險的靈活時間。（有關更多，請參閱：5件Costco希望您知道的東西。）

wegmans

Wegmans是位於東北部的一個小型雜貨連鎖店，該連鎖店在過去18年來製造了財富的最佳公司。營業額5％，Wegmans做得對了什麼？該公司提供牙科和健康保險，401（k）計劃，獎學金和靈活的時間。WEGMANS也有充足的進步機會，以及穩定的加薪和績效評估。

<2>底線

如果偉大的經濟衰退教會了我們任何東西，那就沒有保證工作。隨著外包和自動化每年服用更多工作，難以計劃太遠的未來。所說，人們總是需要吃飯。雜貨業是一個有彈性的業務，並且隨著這五家商店所示，在雜貨店工作不一定是無聊，最低工資經驗。所以，如果您正在尋找工作，請嘗試您的鄰居雜貨店。