交易商在投資和金融行業中發揮著非常重要的作用。他們通常負責為自己的購買和銷售銷售訂單和交易，或者為其客戶為投資公司工作。因為他們經常在交易時處理高卷，所以他們通常在市場上提供了大量的流動性。

這些專業人士在行業的各種領域工作。日交易商，鞦韆貿易商，商品貿易商，股權交易員和固定收入交易員是存在的一些不同款式的交易者。本文涵蓋了固定收入交易員的基礎知識。繼續閱讀，了解有關這些貿易商的更多信息，其職責，他們所需要的技能以及展望和薪水。

固定收入交易者的療程是什麼？

固定收益交易員是一名金融專業人員代表基於與固定收入投資有關的股權研究，代表機構和零售客戶執行安全交易。他們通常為經紀人和銀行工作。吸引投資客戶的類似機構也聘請了固定收入交易員。

固定收益交易員從特定市場的知識中製定了製定交易策略，這些交易策略響應當前市場的趨勢，以製定銷售方面和買方面的交易。他們還與貸款和債券等不同的儀器一起使用。員工預計通過與分析師和投資組合管理人員合作開發和監控投資組合風險的評估。固定收益交易員寫作影響交易決定的報告。

固定收益交易員可能不負責制定配備有單獨部門的公司的交易策略，處理交易策略。在這種情況下，交易者的職責可能會根據執行交易，維護投資組合和報告投資組合優勢和管理缺點而定制。執行的交易可能是主要或二級市場。

產品知識

隨著術語意味著，固定收入交易者必須具體了解某些固定收入工具，如債券或公司債券。這些構成了交易者知識庫的基礎。交易商還研究抵押貸款支持證券（MBS）以執行成功的交易。員工必須了解這些證券如何從池中抽取，使用預付款，並響應流動性。交易者還可以在資產支持的證券或商業MBS上執行交易。

固定收益交易員也必須掌握通過轉移供需趨勢引起的未來價格的轉變。為了敏銳地調到該部門，預計固定收益交易員將維持或發展與研究分析師的關係。

除了具體的產品知識外，固定收入交易員還必須及時了解並監控市場趨勢，經濟新聞和條件，以使客戶能夠告知其投資的方向。

經驗和教育

篩選收入交易員通常擁有財務，工商管理，經濟學，數學，計算機科學或相關領域的學士或碩士學位。有些公司可能只需聘請金融學位候選人。

大多數公司在填寫固定收入交易職位時，大多數公司的平均經驗一般都是五年。尋找初級職位的公司可能會降低三年的某個地方-雖然高級地位的最低經驗往往是大約七年。

固定收入交易員需要以前的工作經驗。候選人必須對證券行業，證券產品和投資組合管理理論有了強烈了解。他們必須了解固定收入證券如何受到經濟狀況，如國家利率，其房屋市場的健康狀況以及可能影響固定收益工具的經濟的未來變化。

許可

許多公司要求候選人有7系列許可，以提供客戶投資建議。一些公司還希望候選人舉辦63系列許可證。如果公司不需要候選人在招聘時持有63系列許可證，則可能需要員工在指定的時間範圍內獲得一個。

了解持有7系列的人的交易條例和業務慣例規定是強制性的。固定收入的安全交易員需要遵守這些保護客戶，經紀人經銷商和交易者的法規。

技能

隨著經驗，這些專業人士必須對交易分析和數據分析有了很大的了解，以及快速訪問大量信息的意義和意義的能力，以促進良好的決策和效率。

通信技巧

由於交易者需要以明確的方式解釋零售和機構客戶的概念，因此他們需要具有出色的溝通技巧並能夠維持和發展關係。貿易商預計將直接與客戶合作，實現他們的投資組合目標，並從用於生成定期付款的文書維持所需的固定收入水平。

如果客戶對投資組合的結果不滿意，則該交易員必須能夠傳達投資的風險和對客戶對客戶的擔憂的解決方案的風險。固定收益交易員經常向客戶提供報價，並回答關於各種主題的問題，包括產品功能，為什麼債券和股票的價值增加或減少，以及與非固定的不同固定收益產品的風​​險水平收入產品。

雜耍任務

由於固定收益交易商經常監督多次項目，同時完成對影響投資產品的給定部門或因素的額外研究，他們需要高度重視細節和在苛刻的快節奏環境中進行多任務的能力。鑑於股票市場的不穩定性，交易員必須能夠根據邏輯和原因而不是壓力情景中的情緒做出決定。

技術知識

關於電子表格的知識以及如何導航它們，以及用於研究目的的高計算機識字技巧。對MicrosoftOffice的知識是尋求職位作為固定收入交易員的候選人的常見要求。

工資

雖然固定的收益交易員的薪水可根據地理位置和招聘公司而廣泛變化，但Glassdoor估計每年80,050美元的平均工資將其薪水為55,000美元，高薪186,000美元。許多公司提供薪資加上獎金安排。

獎金安排特定於招聘公司。許多公司根據制度客戶或其他績效指標的投資組合績效的衍生物提供獎金。根據Glassdoor，平均額外的補償套餐約為32,000美元，範圍為4,000美元至98,000美元。這些數字截至2019年8月。

作業Outlook

由於老化勞動力尋求退休，固定收益產品的投資正在上升。固定收益交易職位將繼續開放，因為退休人員轉向債券以匯總為補充和增強收入流換算的手段前雇主。被設定為退休的嬰兒潮一代是美國最大的工人群體。直到2016年，當它被少年的千禧一代超越時。無論如何，嬰兒潮一代仍然佔勞動力的大部分，因為它接近退休，對債券和其他固定收益產品等風險工具的需求可能會繼續推動對固定收入交易員的需求。